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公司零食福利计入什么科目

导读: 很多公司会选择发给员工零食作为职工福利,这样以来也符合年轻员工的喜好,那么公司零食福利计入什么科目呢?下面是本网站的小编就此问题整理的相关财务资料,以供大家学习和参考,希望对你有所帮助.

公司零食福利计入什么科目

公司购买食品,可以计入管理费用科目.具体分录如下:

1、如果购买的食品是用于员工的,分录是:

借:管理费用-福利费

贷:现金/银行存款

2、如果购买的食品是用于招待的,分录是:

借:管理费用-招待费

贷:现金/银行存款

企业应通过"管理费用"科目,核算管理费用的发生和结转情况.该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用,结转后该科目应无余额.该科目按管理费用的费用项目进行明细核算.

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目.

企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记"管理费用"科目,贷记"应交税费"等科目.

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"、"研发支出"等科目.

期末,应将"管理费用"科目余额转入"本年利润"科目,借记"本年利润"科目,贷记"管理费用"科目.

公司零食福利计入什么科目

员工宿舍购床应计入什么科目

如果是员工宿舍用的,应该计人应付福利费,购买时,首先通过低值易耗品科目核算,然后再转入应付福利费

借:低值易耗品一xx子目

贷:存款(或现金)

借:应付福利费

贷:低值易耗品一xx子目

这个可以作为管理费用的劳保费,也可以作为应付福利费,具体得看你这员工宿舍的性质,如果说这宿舍是给值班人员的,那可以作为劳保费,如果是平时职工下班后住宿的,那应该作为应付福利费.

经过本篇文章的详细介绍关于问题"公司零食福利计入什么科目".相信大家对于这个类型的财务知识都有所了解了.还有其他关于会计科目的财务问题,可以咨询我们网站的在线老师.如果您有不同的意见,欢迎您与平台的老师一起在线交流.

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