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多处工资不汇算清缴的影响

导读: 在实务中,并没有明文规定,员工不可以在多处任职,从多处取得工资.如果员工在两处取得工资的话,两份工资都是需要申报个税的,合并固定在其中的一处申报缴纳个税就可以了,如果超过六万元,还需要汇算清缴,多处工资不汇算清缴的影响是什么呢?

多处工资不汇算清缴的影响

纳税人未按规定期限办理纳税申报和报送纳税资料、未按规定期限进行汇算清缴以及偷税的,税务机关将依照《中华人民共和国税收征收管理法》予以处罚.《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定:纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款:第六十四条规定:纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款.

多处工资不汇算清缴的影响

多处工资需要汇算清缴吗?

《个人所得税法实施条例》(国务院令第707号)第二十五条规定,取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括:

(一)从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;

(二)取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;

(三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额;(四)纳税人申请退税.

《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第62号)第一条第二款规定,需要办理汇算清缴的纳税人,应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内,向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报,并报送《个人所得税年度自行纳税申报表》.纳税人有两处以上任职、受雇单位的,选择向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报;纳税人没有任职、受雇单位的,向户籍所在地或经常居住地主管税务机关办理纳税申报.

多处工资不汇算清缴的影响是什么?如果个人在多处取得工资,并且合并超过了六万元,就需要做汇算清缴了.如果没有在规定时间内清缴的话,税务局是会除以罚款的,并且对于个人的信用也是会有一定的影响的.大家都明白了吗?

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