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小规模企业老板的工资必须计提在工资表里吗

导读: 小规模企业就是经营规模较小,员工较少,利润较少的企业,有的企业员工人手不够,也是为了节约成本,企业老板自己在公司担任某项工作,和员工一样上班下班,所以他应该能享受企业应该给的劳动报酬,工资和其他员工一样.那么今天笔者和大家一起讲解一下小规模企业老板的工资必须计提在工资表里吗.

小规模企业老板的工资必须计提在工资表里吗

答:当然可以.工资是工作产生的报酬,是企业必须要支付给员工的,如果工资计算出来了,是可以一次性提取出来的.

你本月计提下月的员工工资计提的时候就是借:管理费用-工资 生产成本-工资 营业费用-工资 贷:应付职工薪酬 ,

到下个月实际支付的时候你就是,根据实际支付的工资表还有就是代扣的社保及个税等要扣除 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款(代扣社保) 其他应收款(代扣个税) 营业外收入(员工迟到早退扣款等) 银行存款 现金等

计提就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用.

计,计算;提,提取.

计提,可以理解为计算提取的意思.

有时候,费用已经发生,但还没有支付,这种情况下就要计提.例如企业的员工工资不是当月发,是下个月发,这种情况下,为了使财务报表真实的反映企业的经营情况,就要计提.否则就虚增了利润.

1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用;

2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备.

3、预计某些应付账款.

4、其他符合会计制度的预计项目.

小规模企业老板的工资必须计提在工资表里吗

计提工资时,公司代扣个人所得税部分如何做分录?

答:一、先计提后支付的分录

1月份计提时

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

贷:应交税费-代扣代缴个人所得税

2月份支付1月工资、缴纳1月个税时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

借:应交税费-代扣代缴个人所得税

二、先支付后计提的分录

2月份支付工资、缴纳个税时:

借:应付职工薪酬

三、贷:银行存款

四、借:应交税费-代扣代缴个人所得税

五、贷:银行存款

六、2月份计提工资时

借:管理费用

七、贷:应付职工薪酬

八、贷:应交税费-代扣代缴个人所得税

小规模企业老板的工资必须计提在工资表里吗?刚才这个问题小编已经做了讲解,大家应该明白了,作为企业老板不只是有投资、监督运营的,还有的自己也在企业的某个工作中任职,工资奖金应该和其他员工一样,个税的缴纳还有企业应该缴纳的税金都要按时缴纳.

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