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企业为员工缴纳社保需要交税吗

导读: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,只要企业单位和员工签订劳动合同之日起30日内就要依法购买社保,购买社保是法定的责任和义务,如果不购买社保相当于是违反劳动合同法的规定,属于一个违法行为,所以说任何企业和单位都要依法为员工缴纳社保。那么企业为员工缴纳社保需要交税吗?公司为员工缴纳社保的多少会影响公司的税费吗?接下来我们就来了解一下相关规定

  企业为员工缴纳社保需要交税吗

  企业交社保与缴税有直接关系,交缴社保可以合理降低纳税总额。

  社会保险缴费分为单位负担部分和职工个人负担部分两部分构成:单位负担部分可以在企业所得税税前扣除,计入“管理费用--劳动保险费”科目;个人负担部分,要算到工资总额中,可以在个人所得税税前扣除。

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

企业为员工缴纳社保需要交税吗

  公司为员工缴纳社保的多少会影响公司的税费吗

  无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是,公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。

  根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。

  企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。

  企业为员工缴纳社保需要交税吗?企业为员工缴纳社保不需要交税,社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。关注本网,了解跟多会计知识。

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