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上年用人单位在职职工年平均工资

导读: 企业在生产经营的过程中,会需要用到各种各样的员工,企业用的员工需要及时的支付给员工工资,在某些时候需要及时的核算上年用人单位在职职工年平均工资,本文将详细介绍一下,上年用人单位在职职工年平均工资怎么算?

上年用人单位在职职工年平均工资

答:上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算.新登记注册的用人单位需要将实际上年在职职工工资总额换算成全年的,再行计算.年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数.年平均人数为:按月相加人数除以12.

例如:单位甲2017年工资总额为5000万,年平均人数为800人.

所以甲单位2017年在职职工年平均工资=5000/800=6.25万.

上年用人单位在职职工年平均工资

计提工资分录怎么做

工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)

当月计提时:借:管理费用

贷:应付职工薪酬

次月发放时:借:应付职工薪酬

贷:银行存款

如果涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:

计提工资分录不变;

发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷:其他应收款--个人社保部分

其他应收款--个人公积金部分

其他应收款--代缴个税

银行存款(金额为实发工资)

缴纳社保、公积金、个税时:借:管理费用(相关福利企业承担部分)

其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)

贷:银行存款

注:不同人可能有不同的做账习惯,可以根据自己的习惯进行计提,不违反相关会计准则和财经法规即可.

以上详细介绍了上年用人单位在职职工年平均工资怎么算,也介绍了计提工资分录怎么做.作为一名企业的财务人员,一定要非常的清楚,上年用人单位在职职工年平均工资算法由本文所示.如果你已经阅读了本人内容,还想知道更多,关注一下本平台相关内容吧.

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