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劳务派遣代发工资要交税吗

  • 发布于:2019-12-04 09:38
  • 分类:税务师考试培训
  • 来源: 深圳会计网
导读: 现在有为了提高工作效率、减少企业的运营支出、减少企业所得税额,员工的薪酬、社保等都是外包给劳务派遣公司的,到了固定的日期自动汇入账户上,来提高工作的效率,降低企业运营成本,那么,劳务派遣代发工资要交税吗?委托劳务派遣公司代发工资好处?下面,为了帮助大家更好的了解相关财务知识,小编整理了详细的内容,希望对大家有所帮助.

劳务派遣代发工资要交税吗

答:选择差额纳税的,按照简易计税方法适用5%征收率的,代发工不需要缴纳增值税.文件依据:

财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知 财税〔2016〕47号

一、劳务派遣服务政策

一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

劳务派遣代发工资要交税吗

委托劳务派遣公司代发工资好处

1、提高工作效率:不必提着大笔的现金发放工资

很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金,不但繁琐更加的不安全,有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司,劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户.

2、提高企业规范性:现金发放工资,员工白条不能入账

大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出,用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放.对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账.

小编提示:当劳务公司收到甲公司款项时候是需要向甲开具发票的,且劳动合同是劳务公司自己和员工签订的,所以个人所得税是劳务公司申报代缴.上述的全部内容劳务派遣代发工资要交税吗?委托劳务派遣公司代发工资好处的问题小编已经为各位解答介绍完毕了,如果你们对这个内容还有其他的疑问,也可以向我们的专业老师会计互动提问哦!

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