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工资扣罚款出纳怎么记帐

  • 发布于:2020-03-25 08:34
  • 分类:中级会计职称考试
  • 来源: 深圳会计网
导读: 人们常说:没有规矩不成方圆,也就是说任何一个事件都是遵循着一定的规定的,企业的经营也是如此,各种规章制度就是约束我们的方圆。但是有时也会挑战一下的冲动,结果就是被处罚。那么,做为一个财务人员,你知道从工资扣罚款出纳怎么记帐吗?

工资扣罚款出纳怎么记帐

员工罚款计入“营业外收入”科目。

具体分录:借:应付工资 (应发工资数)

贷:营业外收入(罚款金额)

方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录

借:应付工资 (应发工资数)

贷:应付福利费(罚款金额)

贷:现金 (应发工资-罚款)

方法二:工资表上没有写明罚款,付工资时向个人单独收取罚款。

(1)支付工资时

借:应付工资贷:现金(2)向个人收罚款,同时开一张罚款收据,根据收据入账借:现金贷:应付福利费

工资扣罚款出纳怎么记帐

财务工资怎么记账凭证

工资凭证涉及的一个主要科目是"应付职工薪酬",企业向职工支付工资、福利费等,从应付职工薪酬中扣除的各种款项(代扣社保公积金、个税)等,借记本科目,贷记“银行存款”/”现金“、”其他应收款“、”应交税费-个税“等科目。方法如下:

计提工资时:

       借:管理费用—工资

                —福利费

              销售费用—工资

                   —福利费

              贷:应付职工薪酬—工资

                         —社保(公司承担部分)

                        —住房公积金(公司承担部分)

发放工资时:

       借:应付职工薪酬—工资

           贷:其他应付款—代扣代缴社保

                    —代扣代缴公积金

               应交税费—个人所得税

               银行存款/现金

缴纳社保、公积金时:

      借:应付职工薪酬—社保(公司部分)

                —公积金(公司部分)

          其他应付款—代扣代缴社保(个人部分)

                —代扣代缴公积金(个人部分)

          贷:银行存款

缴纳个税时:

       借:应交税费—个人所得税

            贷:银行存款

注:社保和公积金公司要承担一部分个人也要承担一部分,所以做发放工资分录时,需把个人承担的社保、住房公积金、个税等单独提出来

从工资扣罚款出纳怎么记帐?到这里小编就分享完了,大家学会了吗?是不是很实用的一个实操知识呢?如果大家觉得是,就请收藏并关注本站吧,因为本站是一个专业的财务学习网站,可以帮助你在财务工作的岗位上越走越远。

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