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公司法人代表一定要申报工资吗

  • 发布于:2019-07-31
  • 分类:中级会计职称考试
  • 来源: 深圳会计网
导读: 企业每个月需要核算员工工资,只要与企业存在雇佣关系,企业需要支付人员工资。员工工资不仅包括工资、薪金,还有企业的各种福利、津贴、奖金等,公司法人代表一定要申报工资

公司法人代表一定要申报工资吗

如果公司法人代表不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。

此外、公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是:

1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。

2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。

15公司法人代表一定要申报工资吗

公司法人代表的责任和义务

一、公司法人代表的责任和义务

1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。

在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;

法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等,以上只是列举,不完全。

2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外。

3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。

二、公司法人代表由谁担任

《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

上述法条应从以下几个方面予以理解:首先,公司法定代表人由公司章程规定,而不是由法律直接规定;其次,究竟谁来担任公司法定代表人,由股东选定,其选定范围只能限于董事长、执行董事或者经理,这个范围不能扩大。

股东选定后在公司章程里明确究竟是董事长、执行董事还是经理担任法定代表人;最后,法定代表人必须依法登记,如果法定代表人变更,则应当办理变更登记。

公司法人代表一定要申报工资吗?如果公司法人代表不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。

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